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专家观点：智通财经认为，港股周三走势再度转为淡静，恒指高开低走，单日波幅仅235点，全日成交额萎缩至不足800亿港元，反映出投资者入市意愿不高。近三周多数时候可以看到机构投资者在收市竞价时段大手沽货，对后市信心不足。外围风险因素未消除，无论是磋商未有进展、英国硬脱欧可能对全球带来的冲击还是美债收益率倒挂暗示经济衰退，以及尚未平息的本地形势，都对大市形成压制。港股未能向上升破20天线，短期出现一定技术反弹也不足为奇，但难有大突破，相信暂时会继续在现有水平反复，要谨慎“低处未算低”。

三是一些长期不分红、分红比例不高的上市公司主动推出分红方案。例如，2014~2016年度期间具备分红能力但连续未分红的35家公司中，有15家在2017年度推出了分红方案，平均分红比例达到50%以上。证监会新闻发言人强调，分红方式出现了积极的变化，A股市场流行多年的“高送转”大幅缩减。2017年推出“高送转”公司仅为57家，分别较2016年、2015年减少144家、313家。统计显示，今年“高送转”披露前1个交易日，股价平均涨幅仅约1%，披露后1个交易日，平均涨幅仅约2%，披露后3个交易日，股价基本回归常态，市场对“高送转”的反应更趋理性谨慎。

财政部：进一步加大授权力度促进科技成果转化记者11日从财政部了解到，财政部日前印发通知，进一步加大国家设立的中央级研究开发机构、高等院校科技成果转化有关国有资产管理授权力度，促进科技成果转移转化。“此次印发的通知，在原已下放科技成果使用权、处置权、收益权的基础上，进一步加大科技成果转化形成的国有股权管理授权力度，畅通科技成果转化有关国有资产全链条管理，支持和服务科技创新。”财政部有关负责人说。

此外，劳动争议具有较强的社会关系修复属性，劳动者相对于用人单位往往处于弱势，发生纠纷时缺乏对等谈判能力，而且许多纠纷牵涉面广、敏感度高。相比于仲裁、诉讼，采用协商性强、对抗性弱、灵活度高、成本低廉的调解方式，更有利于劳动争议纠纷的实质性解决。因此，《意见》将强化工会参与协调调解职能、加强劳动争议调解力量建设摆在突出位置，就是要把非诉讼纠纷解决方式贯穿于劳动争议协商、仲裁、诉讼全程，最大限度发挥调解分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用。

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8月11日晚上9点30分，来自湖南邵阳的17岁少年小四拉着自己唯一的行李，决定离开这个曾经吸引他的地方——三和。说起三和人力市场，大家或许会觉得陌生。不过，从这里走出的“三和大神”早已在网络世界“走红”。他们中的很多人没有身份证，身背债务，与家人鲜有来往，干一天玩三天。